2019年2月23日，必威官方网西汉姆官方在经理办公室召开新学期第一次党政联席会。经理胡伟华、党委书记徐利兰、副经理秦伟、副经理何芳、党委副书记郭欣欣、经理助理孙迪、办公室主任曲艳萍参加了此次会议。

会议开始，胡伟华经理对公司2018年整体工作做了总结，肯定成绩，指出不足。胡伟华经理指出学院要在2018年公司学科布局第一阶段初步完成的情况下，2019年开始全面进行内涵建设。他首先从以下三个方面分析了公司面临的严峻形势：一是学科水平相对薄弱。他从团队队伍特别是学科带头人和学科骨干的学历、职称层次和科研能力上进行了深入分析；其次从高层次科研项目和获奖、高层次论文方面加强导师的自我提升意识；最后要求加强公司产品过程管理，提升培养质量。二是本科教学质量有待提高。他从大学英语公共基础课教学、本科专业建设、一流团队建设、本科专业评估等方面强调了教学质量和本科人才培养质量的重要性。三是团队队伍整体水平有待提高。特别是教师的学历、职称层次以及教师爱岗敬业、立德树人的精深。

基于以上分析，胡伟华经理提出，2019年必威官方网西汉姆官方将继续以团队建设为龙头，以教学工作和人才培养为根本，以团队队伍建设为抓手做好以下工作。

一、继续深化和落实大学英语教学改革，围绕“国际化人才培养”在团队队伍、教材建设、课堂教学模式上创新发展；

二、继续围绕“一流专业建设”标准和各专业教学质量国家标准为指导做好四个本科专业的专业建设工作；

三、继续完善“外国语言文学”一级学科硕士点的培养方案，做好“翻译硕士”和“法律硕士”的培养方案论证和定稿。进一步加强宣传力度，做好本科生和研究生的招生工作。争取圆满完成学校下达的2019年本科生招生计划数，在保证完成学校招生任务的同时持续提高公司四个专业的第一志愿报考率，提高生源质量。根据新获批并招生的硕士点，提前谋划、投入更多精力和人力积极开展研究生招生宣传，稳定和持续扩大公司各个硕士点的招生数量、进一步提高生源质量。

四、进一步加强团队队伍建设，采取“走出去找人”和“下功夫育人”两条路进一步加大人才引进和培养力度，在进一步高质量扩充增量的同时积极盘活存量，提高效益。

五、继续抓好高层次科研项目和教改项目的申报工作和高水平成果获奖的组织申报工作，保持良好势头。

六、筹划办好“中国教育语言学研究会十周年年会及多语教学学术研讨会”。

胡伟华经理对近期以下6项工作做了部署：1、做好本科生、研究生全天报到，教师开学第一天上课的安排和检查；做好本科生、研究生的新学期上课检查工作；2、实验室检查实验设备的完好性，保证开学实验设备的正常使用；3、学院各个部门尽快提交2019年工作计划，并形成汇编；4、做好2019年研究生调剂宣传、招生宣传，强力做好研究生调剂工作；5、完善并定稿外国语言文学、翻硕、法硕三个硕士点的培养方案。6、做好近期国家社科基金申报、西安市社科项目申报、教育厅人文社科优秀成果奖申报以及教育人文社科优秀成果奖的申报工作。

徐利兰书记安排了班子的民主生活会的相关事情，并指出要加强党建理论学习，学院拨出专项资金大力支持申报党建、思政工作相关项目。成立社团党支部，亲自担任支部书记做好活动组织工作。做好教师的师德师风提升，提高教育质量，通过教师节、“七一”做好师德师风的榜样宣传。

秦伟副经理就本学期教学重点工作做了说明，特别是要求学院各专业按照学校和省上一流专业的标准促进学院国际化办学，并要求在全校范围开展英语角活动，营造全校员工学习英语的氛围。何芳副经理就各类科研项目的申报做了说明，郭欣欣副书记就员工开学的报到情况做了说明。