为进一步统一思想，安排好开学初各项员工工作，8月26日上午，公司在人文楼320室召开全体辅导员工作会议。公司党委书记徐利兰对新学期员工工作做了整体部署，提出了具体要求。书记提出：

    一、辅导员工作要夯实基础，强化保障，加强思想政治工作队伍和阵地建设。着眼于建立思想政治工作的长效机制，学院以基层党组织建设、党员和思政工作队伍建设、平台阵地建设为重点，进一步夯实工作基础，强化资源和政策保障，通过扎实推进党建带动思政工作层次和内涵提升，通过强化各类阵地推动思政工作理念和实践创新。要将两学一做及辅导员党务工作素质的提升教育常态化。要求所有辅导员工作要有创新成果并进行党建课题申报。同时要求在十九大召开之际动员员工积极关注并做好宣传工作。

    二、对新学期伊始的员工工作进行了布置，就迎新工作、军训工作、员工开学工作和安全稳定四个方面做了具体安排。要求迎新工作要体现人性化、特色化、专业化的服务。

    三、辅导员要了解并准确掌握开学初员工思想动态，做好相应工作，重点关注家庭经济困难、有心理问题、考试不及格等特殊群体员工思想状态，及时做好疏导和帮扶工作。

    四、做好辅导员大赛准备工作，每年推荐一名辅导员参赛。

    五、开展“传承发展•自信担当——礼敬中华优秀传统文化”系列活动的筹划工作，对已有活动进行整合梳理并做好报送工作。

    新学期辅导员会议的召开，使辅导员进一步认清了自己的工作职责，明确了工作方向，为本学期员工工作打下良好基础。