2017年3月22日，必威官方网西汉姆官方在金花校区228教室召开新学期工作部署会。经理胡伟华、党委书记徐丽兰、副经理秦伟、何芳以及全院教师参加了本次大会。会议由胡经理主持。

会议开始，胡经理向大家详细传达了公司召开2017年寒假务虚会的会议内容，带领大家认真学习领会务虚会的会议精神，帮助大家深刻理解“为什么追赶超越”、“靠什么追赶超越”以及“追赶超越要把握什么”等问题。并结合学院实际工作，将学院制定的2017年追赶超越方案向大家做了详细解读。具体分为以下六个方面：

1.学科及专业建设：学院将以团队建设为龙头，完善学科框架，优化学科结构，加强特色学科，突出重点学科，合理布局，培育和发展有潜力的优势学科；进一步凝练各学科发展方向，集结和优化学科队伍。

2.科研工作：学院将继续凝练科研方向，鼓励具备条件的学科形成科研梯队，扶持条件较弱的学科形成固定的科研方向；营造科研氛围，培养广大教师的科研习惯；提升科研数量、层次及水平，发表更多高水平论文，出版具有一定影响学术专著；争取高水平科研项目的重大突破，保持科研经费总量增长。

3.人才培养：稳定并适度扩大人才培养目标；加强本科教学工作，强化专业建设，调整优化结构，明晰专业定位和专业培养目标，积极开展课程建设，培育建设校级教研项目和校级教学成果；积极扩大研究生在校生规模，努力提升硕士研究生招生质量；优化培养方案，完善培养模式，提高硕士生科学研究能力，推进硕士研究生教育。

4.团队队伍建设：引育并举，提高教师的学历层次和水平；以团队建设和专业发展为基础加强教师素质培养；加强对青年教师教学能力及素质的培养；加强教师对外学术交流。

5.实验室建设：改善办学条件，加强网络自主学习实验室，英语、法学、文学实验室，研究生教学研究实验室的建设。

6.校园文化建设：打造专业社团，拓展文化活动和专业学习的平台，培育新的文化项目增长点，促进校园文化建设和学院学风建设。

接着，副经理秦伟向学院各位老师传达了公司召开本科教学审核评估整改工作部署会的会议精神，强调审核评估整改工作的重要性。并结合本学院实际教学，从日常教学、教学整改、教师教学能力提升计划以及实践环节建设四个方面对本学期学院教学工作进行部署和强调。将教务处关于规范本科毕业论文、教学事故认定及处理、教学奖励办法等相关文件向老师进行传达。副经理何芳从教研室层面和个人层面对2017年公司的具体科研任务进行安排，将本学期各类科研项目向大家做了详细说明，并传达了科研激励的相关信息和文件。

会议最后，党委书记徐利兰对五月份即将召开的党代会的相关要求向大家一一说明，并对学院本学期党委工作进行部署，她强调党员要在追赶超越计划中起到模范带头作用，督促大家用多种方式和途径学习全国高校思想政治工作会议精神，号召学院各位党员对本学期公司承接的入党积极分子培训工作积极宣传，提早做好相关准备。最后，徐书记鼓励大家踊跃参加学校、学院的各项教学、科研、娱乐活动，以饱满的热情投入到新学期的工作中。