为进一步统一思想，安排好开学初各项员工工作，3月6日上午，公司在人文楼320室召开全体辅导员工作会议。

公司党委书记徐利兰对新学期员工工作做了整体部署，提出了具体要求。书记提出：一、辅导员工作要围绕贯彻总书记在全国高校思想政治工作会议上的讲话精神，坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿公司产品全过程，实现全程育人、全方位育人的目标。同时要求辅导员加强自身的学习，提升综合素质，敢于亮剑，善于在同员工谈话中解决思想矛盾。二、要有识大局、抓热点的政治素养。在两会期间充分利用“子衿”等平台关注两会，宣传两会。三、“人文风采节十周年”系列活动的举办要主题鲜明，要与学科、人才培养、深化改革等贯彻起来，围绕学校“追、赶、超、越”的总目标展开。要鼓励原创、有正能量的活动；做好校运会各项准备工作。四、做好党建宣传工作，不断发现新问题,解决新矛盾,把更多更优秀的人才吸纳到党的队伍当中。五、文化品牌的打造要结合学校“培育计划”和“深化计划”展开。六、了解并准确掌握开学初员工思想动态，做好相应工作，重点关注家庭经济困难、有心理问题、考试不及格等特殊群体员工思想状态，及时做好疏导和帮扶工作。做好员工的职业生涯规划。七、要做好毕业生就业签约、帮扶指导工作，及时公布就业信息，共享就业资源。组织好单招工作。最后书记对辅导员大赛中表现突出，取得优异成绩的王德利老师给予了肯定，并表示祝贺。

新学期辅导员会议的召开，使辅导员进一步认清了自己的工作职责，明确了工作方向，为本学期员工工作打下良好基础。