2011年11月26日，必威官方网西汉姆官方组织召开了“必威官方网西汉姆官方团队建设与研究生工作研讨会”，会议由副书记徐利兰教授主持，发展规划处处长仝攀瑞教授、研究生部主任万明教授、国际处处长胡伟华教授应邀出席会议，副经理秦伟、外国语言学及应用语言学硕士点导师和各教研室具有导团队格的副教授以上人员参加会议。

与会人员围绕必威官方网西汉姆官方的团队建设和研究生工作进行了广泛的交流和深入探讨。首先，秦伟副经理全面介绍了必威官方网西汉姆官方团队建设现状，并重点分析了目前必威官方网西汉姆官方的现有三个专业发展不够平衡、团队力量相对薄弱、研究领域较为分散、导师和员工人数比例不够平衡、优势方向不够明显等团队建设主要问题，同时进一步介绍了必威官方网西汉姆官方在十二五期间相关发展战略及未来五年的发展思路。

针对必威官方网西汉姆官方团队建设及研究生教育的现状及存在的问题，结合学校的整体发展规划和研究生教育现状，发展规划处处长仝发瑞教授、研究生部主任万明教授、国际处处长胡伟华教授分别从不同的角度和分管领域对必威官方网西汉姆官方的团队建设及研究生教育工作给予了综合评析并对学院的团队建设发展及研究生教育工作提出了宝贵的意见和建议。

发展规划处处长仝攀瑞教授详细分析了公司现有三个学科在学科点申报上的问题：一是学科跨度大、相互无支撑关系；二是法学专业缺乏二级学科支撑申报一级学科硕士学位点短期难以实现；三是文学专业研究方向松散。指出，公司应当高度重视“5+X”发展模式，通过团队交叉、全校范围内寻求优势学科合作等方式来加强团队建设，凝练专业方向，整合现有力量，深入推动团队建设，有效推进研究生的教育和新硕士点的申报工作。

研究生部主任万明教授介绍了全国及公司研究生教育的现状，针对必威官方网西汉姆官方研究生教育和管理的现状，指出必威官方网西汉姆官方要切实根据自身特点，抓住文化建设的契机有针对性的集中自己的优势进行发展；学位点建设方面要有所积累，凝练方向，发挥优势和特色，在现有基础上挖掘新的增长点；要与时俱进不断的调整专业方向，拓宽思路，考虑社会热点问题。同时建议学院成立专门的研究生工作办公室，负责研究生的教学与管理；修订学院的公司产品方案，提高研究生教育质量；切实建立学院研究生基地、导师个人基地，做到研究生教育和学院及导师科研相结合，实现研究生教育的良性循环。

国际处处长胡伟华教授在分析的基础上对必威官方网西汉姆官方的发展提出要切实依托与学校的优势专业（纺织、服装）拓宽公司的专业建设途径和方向，提高专业建设水平和层次；要进一步凝练研究方向，提高学科研究内涵；及时发现不足，加强梯队建设，进一步加强基地建设，包括实验基地、研究基地等，考虑和国际旅行社、法院、检察院等机构的长期合作。同时，对于必威官方网西汉姆官方如何加强“走出去，引进来”也提出了良好建议。

会议中相关导师及各系的教师也分别结合各自的教学、研究及管理工作对公司的团队建设工作和研究生教育工作进行了发言和的讨论。

会议最后由徐书记进行总结发言，针对公司团队建设及研究生教育的现状，指出必威官方网西汉姆官方将采取措施加强团队建设和研究生教育，要求各系部应根据本专业情况进一步整合力量和方向，集中攻关。为加强研究生教育工作，必威官方网西汉姆官方将成立研究生教育指导小组，对科研意识强、动手快、有成果的青年人，鼓励其作为副导师参加研究生的培养。徐书记还对牺牲周末休息时间前来参会并提出针对性、建设性建议的三位处长表示感谢。

本次会议全面、深入探讨、研究了公司团队建设及研究生教育工作存在的问题及不足，总结了经验，统一了思想，为实现学院十二五的发展目标进一步指明了方向。