3月6日下午，必威官方网西汉姆官方召开工作会议，对2013年各项工作进行全面部署。人文公司党总支书记徐利兰、副经理秦伟、副书记付刚、公司党总支委员、工会委员、学术委员会成员、教学委员会成员、党政联席会成员、各系部主任共计20余人参加了会议。会议由副书记付刚主持。

首先，由付刚全文传达了《必威官方网西汉姆官方问责实施办法》和《两会期间稳定安全》两个文件。

接着，徐利兰书记在对《必威官方网西汉姆官方2013党委工作要点》进行详细解读的基础上，从七个方面对必威官方网西汉姆官方新学年总支工作做出安排：

一、指导思想和工作目标：1.继续加强学习，统一思想，将自身思想统一到十八大精神上来。2.把握学校的发展方向，了解学校的最新动态，各系部沿着“一二三”工作思路提高整个学院的教学科研工作。“一”是完成考核的标志性成果：即一个对外创收平台，一个团队，一本书，一篇检索文章；“二”是提高层次：二个科研强人，二个纵向项目，二篇核心文章；“三”是巩固教学基础：三个教学能手、三篇教学论文、三个教改项目。二、继续加强党建工作：1.继续加强支部建设，按“五好”标准建设支部；2.做好党员的教育，积极发展新党员，壮大党员队伍的同时保持党的纯洁性；3.开展丰富多样的主题党日活动。三、人才强院战略：1.鼓励学院现有教授努力朝三级教授奋斗；2.希望各系部加大培训力度，不断创新。四、加强师德师风教育和员工思想政治教育：1.推引师德先进个人，教师必须要对教学、对员工负责，在教学上有所琢磨；2.员工要多元化引导关注，培养有德有才的员工。五、建设学习性组织：要积极探讨必威官方网西汉姆官方自己的院训、院风、学院特色以及员工培养定位。六、构建和谐稳定的工作环境：做好两会期间、五一假期、毕业生招聘期间的安全稳定工作。七、党风廉政建设：按照人文公司党风廉政风险等级和风险点提示，在各自的岗位上多自律，按原则办事，始终坚持“公开、公平、公正”的工作理念。

徐书记要求与会党员干部认真学习党的十八大精神，从师德师风、人才队伍、党风廉政、文化工程等方面发挥积极因素，始终绷紧弦，做好各项工作。

会上，秦伟副经理认真解读了学校2013年行政工作要点，从本科教学工作、科研工作、团队建设、员工工作、团队队伍建设等五个方面对必威官方网西汉姆官方行政工作做出安排，并强调了工作时间截点。一、本科教学工作；主要包括：1、本科教学的培养方案制定；2、本届毕业生的实习和毕业工作；3、做好大学英语教学的改革工作；4、做好法律卓越人才的探索工作；二、科研工作。三、团队建设。四、研究生工作与员工工作。重点是：1、培养方案的修正，培养文件的形成。2、做好2013年硕士毕业生的工作。3、加强团队建设。4、完成2013年团队建设的要求。五、团队队伍建设。公司加强青年教师的指导工作，加强对外交流，加强教学名师的培养等。

付刚副书记从六个方面对学院员工工作做了布置，着重对文化建设、学风建设、就业工作做了重点说明。他指出在校园文化建设中，要以人文风采节、辩论赛等活动为平台，子衿文学社、礼仪社团、名师讲坛等形式为依托。在毕业生工作方面，各系教师要利用自身资源，指导毕业生树立正确的择业观。

最后，徐利兰书记对今年的工作提出了三点希望和要求：一、要有大局意识、责任意识、目标意识、成果意识、忧患意识。二、要知行合一、言行一致，迅速行动，阶段考核。三、希望大家团结合作，共同努力，确定团队目标，尽早着手。

此次会议汇集必威官方网西汉姆官方各方面骨干力量，对把握学院工作方针，引领教职员工更好地开展新学年工作具有重要意义。