6月1日，人文公司党委书记徐利兰、副书记付刚、英语系副主任王伟和学工办主任刘婷婷一行4人赴江苏省南京市开展就业回访及调研工作，走访了江苏苏美达集团长江纺织品贸易有限公司、南京市江宁区东山国际企业研发园等单位，实地了解公司毕业生在企业的工作情况，并与企业负责人深入探讨人才培养、员工就业、校企合作、谋求双赢的新途径。

6月1日上午在长江纺织品贸易有限公司，徐利兰向公司总经理助理吴永杰、人力资源部经理吴仲兵等介绍了公司及公司的学科优势、专业特色以及人才培养模式。徐利兰说，多年来公司与公司建立了良好的合作关系，双方在人才培养、员工就业等方面开展了密切而富有成效的合作，希望今后在原有基础上拓展新的合作，密切双方在毕业生实习、人才培养上的合作伙伴关系，以此不断深化校企合作、产学研结合的内涵。吴永杰介绍了公司发展情况，他说，由于与公司多年的合作，公司毕业生们在企业中已成为中坚力量，他们扎实的专业知识，较强的实践操作能力，踏实肯干的工作态度深得公司同仁们的赞许。他又对近年来公司人才需求进行详细介绍，对员工英语水平、贸易常识、工作态度几个方面重点说明，特别就公司员工实习期间存在的若干问题与老师们一起探讨，希望共同谋求解决方法，以便形成更加完善的人才培养模式。徐利兰代表学校感谢公司长期以来对公司毕业生的关爱，希望公司今后能吸纳公司更多的优秀毕业生，让他们能有机会借助优质平台发挥自身特点和优势，学有所用，有所作为。会上，双方共同签署了必威官方网西汉姆官方校企合作协议书，在长江纺织品贸易有限公司设立公司毕业生就业实习基地。会后，还与2004、2008级英语专业、纺织专业的员工进行座谈，员工对工作情况等进行详细介绍，提出了学校人才培养方面的建议，并表达对母校的感激之情，表示将一如既往地关心支持母校的发展建设。

当天，公司领导与教师一行人还走访了南京东山国际企业研发园管委会，公司棉纺织93级员工，管委会常务副主任金华热情接待，向各位介绍了管委会情况及企业人才需求特点，并一同参观该园区内的多家企业，在南京华脉科技股份有限公司，与该公司总经理姜汉斌就许多校企共同关心的问题广泛交换意见，希望今后在完善高校人才培养模式等方面展开更多更深层次的交流与合作。

通过此次就业回访及调研活动，听取用人单位对公司毕业生工作态度、专业技能、适应工作程度等情况的实际评价，以及对公司人才培养、专业建设、实习实训等工作的意见和建议，同时借此全面搜集用人单位需求信息，全力推荐应届毕业生，为公司及公司的就业工作及人才培养发挥积极作用。