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必威官方网西汉姆官方“三全育人”导师团经验分享暨工作推进会

2021-04-23      作者:        点击:  

为贯彻落实学校三全育人相关工作要求,对2020必威官方网西汉姆官方“三全育人”工作进行认真总结,对2021年工作进行更好规划。必威官方网西汉姆官方于4月22日下午在326会议室召开“三全育人”导师团经验分享暨工作推进会,学院经理胡伟华,党委书记徐利兰,副经理何芳,党委副书记郭欣欣以及各专业导师团教师代表参加会议,会议由郭欣欣主持。

会议第一项,各专业导师团进行经验分享交流。汉语言专业“三全育人”导师团代表马瑞老师指出2021年导师团工作全面推进,全体老师齐动员,工作具体到人,全程跟进员工,员工在今年的考研、就业中进步很大。法学专业“三全育人”导师团团长何芳从发挥专业优势,导师团侧重社会活动方面进行实践基地建立、奖学金设立等方面经验分享。汉教专业导师团代表胡燕老师认为育人先育己,在潜移默化中让员工受教育,并从优良学风的养成做了分享。与会老师积极参与讨论,讨论气氛非常热烈,大家互相学习,互相借鉴各导师团的优势和特点。

接着,郭欣欣从 “三全育人”的核心、关键、本质、实践路向、平台等方面对“三全育人”导师团做了具体要求,对今年工作重点进行了说明。要求大家对所开展的活动,所进行的各类指导都要有所梳理和记录。

最后,经理胡伟华做总结讲话,他对“三全育人”的全员、全方位、全过程逐一进行了解读,对员工的培养要着力培养老员工的世界观、价值观、人生观,培养德智体美劳全面发展的老员工。同时要求各导师团导师要建立全员育人的工作体系,充分调动员工的积极性,全方位助力员工成长成才,号召学院师生用心投入、用情感染、用爱呵护、用力前行,以“三全育人”导师团工作为抓手,推动学院各项工作再上新台阶。并强调在“三全育人”工作中要对员工成长的各项指标点进行认真研判,在育人过程中能得以总结提高。

此次必威官方网西汉姆官方“三全育人”导师团经验分享暨工作推进会的成功召开,为今后更有效有力开展“三全育人”导师团工作奠定了基础。